名称:wwwapp88}:南航1名飞行员跳槽被判赔168万元

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更新时间:2019-10-30

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新華網[沈陽 的英 文:Shenyang]7月20日電([記者 的拚音:jì zhě] 範春生)南航北方公司一男飛行員在[工作 的英 文:work]7年後因故提出辭職,但航空公司不放人,雙方對簿公堂。遼寧省沈陽市中級人民法院19日一審判定:解除雙方勞動合同,飛行員支付解除勞動合同違約金168萬元,航空公司為其辦理人事檔案和社會保險關係轉移手續。

今年33歲的南航北方公司飛行員關某於2004年前[開始 的英 文:appeared]從事飛行工作。2005年1月1日,其與單位簽訂無固定期限的勞動合同。合同中對跳槽作出明確約定:如關某單方提出解除合同即構成違約,應向南航北方公司支付違約金等〖wwwapp88民用设施〗。同時約定,關某在約定[服務 的英 文:services]年限內要求解除本合同,應向單位賠償[培訓 的拚音:péi xùn]費用。

2011年4月,關某書麵提出解除勞動合同,遭拒絕,隨後一走了之。過了一段時間,他到沈陽中院起訴,請求判令單位為其辦離職手續■wwwapp88国际平台■。

在庭審期間,航空公司辯稱,關某是一名非常優秀的飛行員,而培養一名合格的飛行員需要8年至10年時間。關某辭職後,航空公司很難在短時間內培養出一位新的飛行員來替代其[位置 的拚音:wèi zhi],所以不同意與其解除勞動合同。

法院認為,勞動者違反服務期約定的,支付違約金,關某服務期未滿而提出辭職,應承擔違約責任,違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。而有關部門下發的《關於規範飛行人員流動[管理 的英 文:managing],保證民航飛行隊伍穩定的[意見 的英 文:remark]》規定,對招用[其他 的拚音:qí tā]航空運輸[企業 的拚音:qǐ yè]在職飛行人員的,應根據現行航空運輸企業招收錄用培訓飛行人員的實際費用情況,參照70萬元至210萬元的標準向原單位支付費用。

法院根據關某的工作年限、職務、培訓情況等因素並結合有關規定,認定關某應向南航北方公司支付培訓費168萬元,該培訓費用已遠遠超過合同約定的違約金數額,[因此 的拚音: yīn cǐ]勞動者不應再向用人單位另行支付合同約定的違約金。

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